黃囷旖 Chloe（YCLTP02學員）通過ICF Level … [Read more...]

學員回饋 我覺得在YCLTP最大的學習有很多自我探索自我成長，學會使用Grow Model 去幫助周遭朋友解決問題，舉例來說，前段時間會比較好高騖遠，經過這些探尋跟引導，現在覺得做事比較成穩，也找到自己的使命。  最大的成長在處理事情的時候會用更多的角度可以去看待，用不同角度來問自己問題，幫助自己找到更多方法去解決問題 。 （8分） — 劉京瑋 Alex 外商電腦軟體服務 資料庫管理師 我想學到很多的，印象深刻的是找到自己的生命使命，那一個練習。很久沒有去看到那樣擁有使命的自己，原來那樣的自己一直都在那裡。  也有教練的學長姐，可以協助自己不斷的在學習GROW的路上，不斷的去提出自己的疑問點，去看見自己的盲點， 讓我能夠不斷的進步，更進一步地貼近想要成為更溫柔的那個自我。  （10分） — 陳宇康 Don 上市集團 … [Read more...]

學員回饋 把焦點放在對方，因為過去想太多，主觀比較能去理解對方，家人覺得我情緒變好，同學比較會與我聊天。 （9分） — 賴政州 Steven 大型商業銀行程式設計師 能夠更好的將教練心法與 GROW 模式運用在工作中 能夠聆聽他人的想法，並不帶批評去與對方互動。紮實的課程以及良好的培育安排，讓我可以跟著大家的腳步一點一點成長 。 （10分） — 黃菌旖 Chloe 偏鄉教師 好奇與肯定身邊的人, 多點提問與核對，在工作上釐清目標尚有所幫助，提醒自己活在當下，更勇敢的面對自己，情緒與他人的互動, 多點停頓覺察，自己與他人的選擇，嘗試融入 GROW 在生活當中。 （10分） — 蕭雅文 Cara 半導體上市公司工程師 開放式，好奇的提問對我的工作很有幫助。個人覺得對在處理比較容易有情緒的同事的一些較激烈的語言時，能更快速的轉化收到背後善的訊息，比較不會受他的情緒影響太久。 （9.5分） — 林佳諺 Francesca … [Read more...]