學習與成長：最大的學習是學會同理對方的情緒感受，學習到用自己內化的方式去提問， 把我的看見轉變成問句，去讓客戶看見 。最大成長是學會換位思考，在跟人互動一開始會有自己立場，現在會換位思考後，互動的技巧跟當下的決定都不一樣了。

YCLTP分數：8分，紮實

YCLTP優點：可以聽到很多跟自己不一樣的聲音 ，謝謝校長、助教、班導師為大家做的。

學習與成長：雖然因為工作上的因素，導致很多作業、練習都沒辦法如時完成。 但這次參加 YCLTP 真的給我很大的幫助在與人對話以及協助他人上。也很剛好今年剛接任部門主管，雖然沒有完成作業，但工作上有更多的實戰機會做練習。從識別他人的情緒、價值觀，到困難的對話，都讓我有很多工具跟方法可以使用，並做到以人為本，讓我的下屬有更好的感受。 我最喜歡的還是 GROW Model 這套工具，讓我一個主管小白，有框架遵循，不容易走歪路。

YCLTP分數：10分！這些課程有部分是我以前上過的，都花了十來萬去上這些課程，不得不說，關於領導、管理、溝通的課程真的一堂比一堂貴。 但是達真贊助年輕學員可以用比較沒有負擔的方式，接觸擔任管理者必備的知識，讓年輕學員有更多的機會成長茁壯。

YCLTP優點：更放下自己對於職涯、工作上的成見與執念，以同事自己的角度去思考他們遭遇到的狀況與問題。讓他們更感同身受的被關懷、被照顧，並願意跟著我一起打拼、成長。 

上了YCLTP得的課程覺得收穫比想像得多，知道如何欣賞肯定別人，以前看事情比較是專注在「事」，現在會專注在「人」，變得比較會換位思考。 

YCLTP分數：10分，每一次的課程都能感受到老師以及每一位助教的用心，在遇到問題時助教們也都會很用心的在和自己想解決的辦法，真心的想幫助我們。 

YCLTP優點：覺得之前上實體課的時候，會主動關心喜歡吃的點心，班導師主動關心學習狀況，感覺有被聆聽跟同理到。

最大的學習是可以帶著「好奇」地詢問個案，在平常的關係中通常很難帶著好奇去互動，「肯定」也是很實用的面相，讓個案會更正向更敞開更有自信的表達。 Grow Model每週的練習有很多練功的地方，很感謝學長教練，很認真的跟我一層一層深入探討個案帶來的議題對他來說的意義是什麼。 最大的成長是在看人事物的角度上變得不一樣，學會不只運用同理心還可以使用Grow Model問句自然的去探問，思考跟出發的角度部分對我來說有很大的改變。

YCLTP分數：8.8分，剩下的1.2分是關於有些課程和活動的設計運用還有更多可以調整的地方。

YCLTP優點：每次上課主題都是多元性全方面的。其中感受最強烈的是老師、助教、班導師對人都是有很高的敏感性跟關懷性，也謝謝班導師在這段學習期間都會關心學員狀況。

我覺得最大的學習是學會釐清目標，尤其是在「Ｇ」的方面，也了解到平常看事情比較表層，現在能真正的釐清目標，找到真正的干擾 。最大改變是專注力進步，透過身體覺察音檔跟與peer練習，專注力從2min進步成15min。

YCLTP分數：10分，因為校長及各位老師、助教，都很用心地指導，不僅在能力的傳遞，連日常練習的狀態都有顧及到（想要給您們很大的肯定)，並且給予許多肯定，不會讓我們有習得無助的狀況，而是讓我們更有動力的學習及改變。 

YCLTP優點：老師都充滿人情味，遇到問題都敢問。 讀書會訓練我看到不一樣的看見。

我想學到很多的，印象深刻的是找到自己的生命使命，那一個練習。很久沒有去看到那樣擁有使命的自己，原來那樣的自己一直都在那裡。 也有教練的學長姐，可以協助自己不斷的在學習GROW的路上，不斷的去提出自己的疑問點，去看見自己的盲點， 讓我能夠不斷的進步，更進一步地貼近想要成為更溫柔的那個自我。

YCLTP分數：10分，因為很棒的是我們擁有很多專業的學長姐可以提供我們不斷的進步學習和成長，也有之前的學員擔任助教，可以彼此分享過去的學習，帶來不同的看見。

YCLTP優點：擁有很多專業的學長姐可以提供我們不斷的進步學習和成長，也有之前的學員擔任助教，可以彼此分享過去的學習，帶來不同的看見。

最大的學習是對教練比較了解了，也清楚套用GROW Model 的方式。 最大的成長是對感受比較有敏感了，也比較懂的如何去聆聽。 

YCLTP分數：8分，課程規劃，講師，學長姐制度都很棒。 

YCLTP優點：教練一對一 的協助

最大的學習是更認識自己尤其是對於困境的心態調整。

YCLTP分數：9.5分，整體內容有很完整的框架，也可以感覺到所有工作人員的用心和專業。

YCLTP優點：整體內容有很完整的框架，也可以感覺到所有工作人員的用心和專業。

我覺得在YCLTP最大的學習有很多自我探索自我成長，學會使用Grow Model 去幫助周遭朋友解決問題，舉例來說，前段時間會比較好高騖遠，經過這些探尋跟引導，現在覺得做事比較成穩，也找到自己的使命。 最大的成長在處理事情的時候會用更多的角度可以去看待，用不同角度來問自己問題，幫助自己找到更多方法去解決問題

YCLTP分數：8分，我覺得成長的蠻多的，也在課程的安排下探索了很多自我，讓自我成長，讓自己生活更踏實。

YCLTP優點：感受到無我利他的核心，大家都很願意無私的幫助別人。 課程的安排有一步一步地在探索，喜歡課程有實際操作及演練的部分。

對我來說，這是一次不同角度的學習。
即便同理、傾聽等元素不變，但YCLTP的「教練」帶我給十分不同的應用與體驗，這是我在大學沒有接觸過的。組合的不同讓我有機會用不同的面相去經驗、認識自己，帶有「人本」色彩的核心價值，也給予了個案更多的空間尋找內心屬於自己的答案，不若「顧問諮詢」那般知識導向，也感覺比「諮商」更有明確的目的性。
雖然僅半年的時間，但也是一次有趣的體驗。

YCLTP分數：80分，作為一個全面性體驗的課程，我認為已經做得十分不錯了。雖然不知道隔壁同學打幾分，但希望這些分數不會比質性的心得文字，更影響你/妳參加與否的判斷。

YCLTP優點：今年的課程，不僅是講習，還帶有很多體驗的活動在裡面，以及課程之外的讀書會，都能幫助我們從很多面向去思考課堂上的議題，每一位學員都有配到一位厲害的督導，大多是在社會、企業端有些心得的學長姐們，也都能在每一個月的督導過程中做更進一步的討論。課程夥伴方面，大家都有很動力，能聽到許多不同的想法。