關於協會

成長故事

2016年，「達真國際教練學校」為了回饋社會，一群熱心的專業教練，共同創立了達真人本關懷協會（現名「達真國際青年教練發展協會」），在2016年至2021年的六年內，舉辦了近50場關於覺察力、溝通力、領導力和卓越力的課程，連續4年舉辦了為期三天兩夜的「達真青年領袖營」，受訓青年自行規劃三個月的偏鄉服務，體驗「無我利他」的教練精神。2020年，因疫情影響，協會舉辦了線上「大學生職涯論壇交流會」，影響了至少50位青年上線探索自己職涯的方向。

協會積累了四年服務青年的寶貴經驗，透過調查和訪談瞭解了青年的需求和想法，2021年開始，協會決定為30歲以下的青年提供一套完整的客製化教練式領導的認證課程，目的是讓職場青年能夠在職場更有影響力，生活更平衡，成為有覺察力的青年教練領導人！

在「達真國際教練學校」的指導下，2021年開始第一屆的ICF國際認證的青年教練培訓計劃，成為台灣與全球唯一的青年教練式領導認證平台。開課以來，已經為21位符合資格的青年提供了培訓，幫助授課青年取得ICF （國際教練聯盟）認證的ACSTH教練時數，並協助青年取得ACC教練證照。

由於協會的整體服務價值和社會認知度不斷提升，在2023年決定正式更名為「達真國際青年教練發展協會」，協會的宗旨是以「教練式領導」為核心，協助職場青年覺察自己、有機成長、運用教練式領導的方法，在工作與生活中實踐、創造自己的生命價值，並實質回饋與服務社會。協會致力成為台灣第一個指標性的青年教練式領導人的培訓中心。

沿用原「達真人本關懷協會」的標誌，傳承協會創辦人「以人為本，無我利他」的教練精神。抽象牽手雙人描繪出「教練式領導」的景象，以手牽手的方式，夥伴們一起向前邁進。眼睛代表「覺察力」，是協會青年必要的核心技術。顏色方面，藍色代表沈穩，橘色則是活力，以互補方式突顯「覺察」為教練式領導的核心。我們期許青年能覺察自己，覺察他人，踏上真實的領導之路。整體用圓形顯現，則是強調教練式領導的精神是事與人皆為圓滿。

宗旨

^{以「教練式領導為核心，協助青年覺察自己、有機成長、運用教練式領導的方法，在工作與生活中實踐，發揮影響力、創造自己的生命價值，實質回饋與服務社會。}

使命

^{看見自己，有機成長，共創生命價值！}

願景

^{願每個青年成為有覺察力，領導力及實踐力的青年領袖，為自己生命創造價值！
Be the Magician of Your Own Life} 

關懷 Caring：能關注自己及他人的成長，並且主動表達關心。

一、能對人主動表達感謝，為別人和自己帶來正能量及溫暖。
二、在會議、聚會、課程等活動中，都能主動關懷夥伴們的生活與狀況。
三、當注意到自己與他人的改變時，立即給予正向回饋。

尊重 Respect：能看見自己，重視自己並且接納與重視他人。

一、在會議、聚會、課程等活動中，重視自己與他人的聲音，讓自己及他人表達。
二、我們接受衝突與拒絕歧視，禁止使用暴力、仇恨、攻擊的語言或肢體動作。
三、我們能看見自己的優缺點並接納它。

成長 Growth：能透過覺察與閱讀實踐關懷、尊重、與貢獻並不斷進步。

一、透過覺察，持續認識並了解自己，讓自我接納提升。
二、能時常反思覺察自己是否實現了關懷、尊重與貢獻，檢視每個月是否有可以進步的地方。
三、持續保持每月閱讀與學習的習慣，並樂於與夥伴分拿。

貢獻 Contribute：能找到自己的擅長與生命意義，並創造價值。

一、能對團隊、組織、社會、地球產生貢獻。
二、能找出自己的擅長，貢獻在工作中，對團隊與組織產生價值。
三、能不斷學習與尋找自己生命的意義與價值。